Το Ελληνικό Κέντρο
Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης ‘’Κωστής Μπάλλας’’
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός
(1) ατόμου για την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη
Ανθρωπίνου Δυναμικού» ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΑΞΟΝΑΣ 4 «Πλήρης Ενσωμάτωση του Συνόλου του
Ανθρωπίνου Δυναμικού σε μια Κοινωνία Ίσων Ευκαιριών» για την προγραμματική
περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά δομή, τόπο
υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ
Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ.
ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ανά
κωδικό θέσης)
Κοινωνικό Φαρμακείο
|
Κωδικός θέσης
|
Είδος δομής
|
Τόπος υλοποίησης
|
Ειδικότητα
|
Διάρκεια σύμβασης
|
Αριθμός ατόμων
|
|
301
|
Κοινωνικό φαρμακείο
|
Δήμος Κρωπίας
|
Π.Ε. φαρμακοποιών
|
19
|
1
|
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης)
Κοινωνικό φαρμακείο
|
Κωδικός θέσης
|
Τίτλος σπουδών και λοιπά
απαιτούμενα προσόντα
|
|
301
|
Πτυχίο Φαρμακευτικής Σχολής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή ισότιμο
πτυχίο ή δίπλωμα σχολής της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας.
|
ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Οι έμμεσα ωφελούμενοι τις πράξης πρέπει
σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:
§
να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους
μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και
απασχόλησης στη χώρα μας και
§
να είναι άνεργοι, έως 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα
μητρώα του ΟΑΕΔ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά
κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια, τα οποία μοριοδοτούνται συνδυαστικά ως εξής:
|
Κριτήριο
|
Ανάλυση Κριτήριου
|
Βαθμολόγηση
|
|
1.Κατάσταση ανέργου
|
Βραχυχρόνια νέος άνεργος που δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας
|
18
|
|
Μακροχρόνια νέος άνεργος έως και 30 ετών(>12 μηνών)
|
25
|
|
|
2.Οικογενειακή Κατάσταση
|
Μονογονεϊκή οικογένεια
|
15
|
|
Έγγαμος-η και οι δύο σύζυγοι άνεργοι
|
8
|
|
|
Με προστατευόμενα μέλη
|
3(για κάθε μέλος)
|
|
|
Τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας
|
25
|
|
|
3.Οικογενειακό εισόδημα
|
Από 0 έως 6000
|
15
|
|
Από 6000,01 έως 14000
|
10
|
|
|
Από 14000,01 έως 22000
|
8
|
|
|
Από 22000,01 και άνω
|
0
|
|
|
4.Κατάσταση υγείας
|
ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 35%-50%
|
6
|
|
ΑμεΑ με ποσοστό 50% και άνω
|
8
|
|
|
5.Προσωπική Συνέντευξη
|
Αξιολόγηση από την αρμόδια επιτροπή
|
1-15
|
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ:
1. Στη
διαδικασία επιλογής ωφελουμένων έχουν δικαίωμα συμμετοχής περισσότερα από ένα
άνεργα μέλη της ίδιας οικογένειας.
2. Σε
περίπτωση που και οι δύο άνεργοι σύζυγοι συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής,
τότε καθένας από αυτούς μοριοδοτείται με 8 μονάδες.
3. Υποψήφιος
που ανήκει σε μονογονεϊκή οικογένεια ή είναι έγγαμος/-η με σύζυγο άνεργο
δηλώνει και τον αριθμό των προστατευόμενων μελών (εφόσον υπάρχουν).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι
για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ
ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΙΡΙΩΝ
που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως
αυτά ορίζονται ακολούθως:
ΓΕΝΙΚΑ:
o
Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους
Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.)
§
Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς)
§
Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς
τρίτων χωρών)
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
Εφόσον για συγκεκριμένες ειδικότητες
ορίζονται από την ανακοίνωση απαιτούμενα (τυπικά ή τυχόν πρόσθετα) προσόντα
(βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν:
· Τίτλο
σπουδών από τον οποίο να προκύπτει η ημερομηνία κτήσης του.
·
Βεβαιώσεις ή πιστοποιητικά ή επαγγελματικές
ταυτότητες (μόνο για τις ειδικότητες που ορίζει η ανακοίνωση).
Όσο αναφορά
την εργασιακή εμπειρία, ανάλογα με την εμπειρία τους οι υποψήφιοι οφείλουν να
προσκομίσουν τα κατά περίπτωση (π.χ., μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες,
απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.α.) απαραίτητα δικαιολογητικά απόδειξης της
ζητούμενη εμπειρίας (π.χ. βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, υπεύθυνη δήλωση
εμπειρίας κ.λπ.).
1.
ΚΡΙΤΗΡΙΑ:
Για το κριτήριο «Κατάσταση ανέργου»:
·
Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
Σημείωση:
για τις ειδικότητες των Φαρμακοποιών και των Γεωπόνων, οι οποίες δεν
εγγράφονται στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ, ζητείται από τους υποψηφίους αυτών των
ειδικοτήτων η υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης στην οποία θα δηλώνεται ότι ο υποψήφιος
είναι άνεργος και ότι δεν έχει κάνει Έναρξη Επιτηδεύματος στην αρμόδια ΔΟΥ.
Για το κριτήριο «Οικογενειακή κατάσταση»:
·
Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάσταση του
οικείου δήμου.
·
Στην περίπτωση της μονογονεϊκής οικογένειας,
οποιοδήποτε πιστοποιητικό δημόσιας αρχής της ημεδαπής ή αλλοδαπής από το οποίο
να προκύπτει η ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (π.χ., πιστοποιητικό
από το οποίο να προκύπτει η κατάσταση χηρείας του μονογονέα ή δικαστική απόφαση
με την οποία ανατέθηκε η άσκηση της γονικής μέριμνας σε ένα μόνο γονέα κ.λπ.).
·
Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ του/της συζύγου στην
περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι.
·
Εκτύπωση ή αντίγραφο του εκκαθαριστικού
σημειώματος για το οικονομικό έτος 2012.
Για το κριτήριο «Οικογενειακό εισόδημα»:
·
Εκτύπωση ή αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος για το οικονομικό
έτος 2012.
·
Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι δεν
υποχρεούνται ο ωφελούμενος να υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω εισοδήματος
θεωρημένη από την αρμόδια ΔΥΟ.
Για το κριτήριο «Κατάσταση υγείας»:
·
Βεβαίωση υγειονομικής επιτροπής σε ισχύ από την
οποία να προκύπτει το ποσοστό αναπηρίας (για ανέργους που ανήκουν στην ομάδα
ΑμεΑ).
2.ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
1.
Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση
τυχόν ελλειπόντων στοιχείων, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών,
επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής
στη διαδικασία επιλογής.
2.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά προσκομίζονται σε
πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα (Επικύρωση τίτλων, πιστοποιητικών και
βεβαιώσεων).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΠΡΩΤΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να
συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό 004.09-04-2013
και να την υποβάλλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο
εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή
τους θεωρημένη από δημόσια αρχή.
Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην
αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες
ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ , ΤΕ, και ΔΕ ),
εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι
δεκαπέντε (15) ημέρες (υπολογιζόμενες
ημερολογιακά και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της
παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στα γραφεία του Δικαιούχου,
εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα
των αιτήσεων:
α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση β) στην ιστοσελίδα
του Δικαιούχου (www.kostisballas.gr) και· γ) στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου
Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Δημοσίευση της
ανακοίνωσης
Έκδοση και διανομή Δελτίου Τύπου σε όλα τα
μέσα ενημέρωσης που εδρεύουν στην περιφερειακή ενότητα Ανατολικής Αττικής, όπου
υλοποιείται το πρόγραμμα.
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης να δημοσιευθεί σε
μία (1) ημερήσια ή εβδομαδιαία τοπική εφημερίδα, κατά προτεραιότητα σε
ημερήσια, της περιφερειακής ενότητας Ανατολικής Αττικής, εφόσον εκδίδεται.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει:
- στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω
διεύθυνση.
- σε όλα τα δημοτικά καταστήματα των δήμων
όπου υλοποιείται το πρόγραμμα
- σε όλα τα Κέντρα Προώθησης της
Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της περιφερειακής ενότητας Ανατολικής Αττικής στην
οποία υλοποιείται το πρόγραμμα
- στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινο
Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων
Αφού ο Δικαιούχος επεξεργαστεί τις
αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων που ορίζονται στην
παρούσα ανακοίνωση (βλ. ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ) σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην
υπ΄ αριθμ. 1.5131/οικ.3.949/ΚΥΑ (ΦΕΚ 613 Β΄/15-4-2011) και στην πρόσκληση με
Κωδικό 49, αριθμ. πρωτ. : 206136/οικ.6.1473 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου
Δυναμικού» για υποβολή προτάσεων στην πράξη «ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ
ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της
οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας
ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Η κατάταξη των υποψηφίων
γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε ενιαίο πίνακα με αναγραφή των κωδικών θέσεων που
έχουν επιλέξει, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα
βαθμολογούμενα κριτήρια (Κατάσταση ανέργου, Οικογενειακή κατάσταση
κ.ο.κ.).
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων
στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο
πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (Κατάσταση ανέργου) και, αν αυτές
συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (Οικογενειακή
κατάσταση) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια προηγείται ο
μεγαλύτερος σε ηλικία και στην περίπτωση που συμπίπτει η ημερομηνία γέννησης η
σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση
πινάκων και υποβολή ενστάσεων
Ο Δικαιούχος μέσα σε διάστημα
ενός (1) μήνα από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων προβαίνει
στην αξιολόγησή τους και στη σύνταξη πινάκων αποκλειομένων, κατάταξης και
προσληπτέων έμμεσα ωφελουμένων. Στα γραφεία του Δικαιούχου αναρτώνται σε έντυπη
μορφή, συντασσομένου και σχετικού πρακτικού ανάρτησης οι κατωτέρω πίνακες:
·
Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου
αποκλεισμού
·
Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ και Πίνακας κατάταξης
κατά
φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με
αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε
καθένα βαθμολογούμενο
κριτήριο.
·
Πίνακας προσληπτέων κατ΄ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού
θέσης
πρόσληψης.
Οι σχετικοί πίνακες αναρτώνται
σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του Δικαιούχου (www.kostisballas.gr) και του Ε.Π. «Ανάπτυξη
Ανθρώπινου Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr).
Κατά των πινάκων αυτών
επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική
προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα
της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου. Η ένσταση κατατίθεται ή
αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στη διεύθυνση του δικαιούχου, αφού θα έχει ήδη συσταθεί επιτροπή για τον
σκοπό αυτό.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Ο Δικαιούχος προσλαμβάνει το
προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εντός 10
ημερών από την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης ωφελουμένων. Τυχόν αναμόρφωση
των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου από τον Δικαιούχο που συνεπάγεται ανακατάταξη των
υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι
υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι
λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα
της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.
Ο ωφελούμενος θα απασχοληθεί στη
συγκεκριμένη θέση εργασίας έως δεκαεννέα μήνες (19).
Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής
Ψυχιατρικής και Περίθαλψης
Αρ.
Πρωτ.: 168
‘’Κωστής
Μπάλλας’’
Ταχ. Δ/νση: Λ. Αθηνών 30
Τ.Κ.: 10441
Τηλέφωνο: 210 7221707 / 210
5230037
ΦΑΞ: 210 5230037
Email: hcipc@otenet.gr
Αθήνα,09/04/2013
Ο Νόμιμος Εκπρόσωπος
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΙΑΤΡΙΔΗΣ
