ΝΟΜΟΣ
ΑΤΤΙΚΗΣ
Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ,
ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ
ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ
«ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ»
Πλατεία Δημοσθένη Σωτηρίου Μαρκόπουλο, 9.9.2011
Τ.Κ. 19003,
Μαρκόπουλο Αριθμ. Πρωτ: 10
Πληρ:
Κιμπεζή Κατερίνα, Φώτη Γιούλη
Τηλ:22990-20124,Fax:22990-24009
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ'
αριθμ. ΣΟΧ 1 / 2011
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
O Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικών, Αθλητικών,
Πολιτιστικών
και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων του Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ»
Έχοντας υπόψη:
1. Τις
διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και
ισχύουν.
2. Την υπ'
αριθμ. 22755/12-5-2011 Εγκριτική Απόφαση της Τετραμελούς Επιτροπής της
παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ: 33/2006
(Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280/Α/28-12-2006),
όπως ισχύει.
3. Την υπ΄ αριθμ.
Οικ.23205/16-5-2011 απόφαση του Γενικού
Γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών ,Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης.
4. Την υπ΄ αριθμ.264/2011
απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας.
5. Την υπ΄ αριθμ.3/2011
απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΝΠΔΔ
Κοινωνικών, Αθλητικών, Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων
«ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ» Δήμου Μαρκοπούλου.
6. Το ΦΕΚ 1703/1.8.2011 τ.Β΄ με το οποίο συγχωνεύονται
τα Νομικά Πρόσωπα:1. Πνευματικό Κέντρο Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας 2. Κέντρο
Ανοιχτής Προστασίας Ηλικιωμένων Μαρκοπούλου Μεσογαίας (ΚΑΠΗ) 3. Αθλητικό
Οργανισμός 4. Δημοτικό Στάδιο Μαρκοπούλου και 5. Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί και σύσταση ΝΠΔΔ με την επωνυμία : ΝΠΔΔ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ
ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ».
7. Τις
διατάξεις του Ν. 3852/7-6-2010 (ΦΕΚ 87/7.6.2010 τ. Α΄) «Νέα Αρχιτεκτονική της
Αυτοδιοίκησης
και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης».
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή
παροδικών αναγκών του ΝΠΔΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ ΜΕΣΟΓΑΙΑΣ «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ» ,
που εδρεύει στο Μαρκόπουλο Μεσογαίας, και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία,
έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων
(βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν
πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
|||||
Κωδικός
θέσης
|
Υπηρεσία
|
Έδρα υπηρεσίας
|
Ειδικότητα
|
Διάρκεια σύμβασης
|
Αριθμός
ατόμων
|
101
|
ΝΠΔΔ Κοινωνικών,
Αθλητικών, Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων του Δήμου
Μαρκοπούλου Μεσογαίας «Βραυρώνιος» (για
τον Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Μαρκοπούλου)
|
Μαρκόπουλο
|
ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων
|
Από την υπογραφή
της σύμβασης και όχι πέραν της 31-7-2012
|
1
|
102
|
ΝΠΔΔ Κοινωνικών,
Αθλητικών, Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων του Δήμου
Μαρκοπούλου Μεσογαίας «Βραυρώνιος» (για τον Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Πόρτο
Ράφτη)
|
Πόρτο Ράφτη
|
ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων
|
Από την υπογραφή
της σύμβασης και όχι πέραν της 31-7-2012
|
1
|
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
|
|
Κωδικός θέσης
|
Τίτλος σπουδών
και
λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν
πρόσθετα) προσόντα
|
101 και 102
|
Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Βρεφονηπιοκομίας
ή Προσχολικής Αγωγής ΤΕΙ ή το ομώνυμο
πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής
ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή
το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της
ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.
|
Οι
υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
Οι υποψήφιοι
που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσονται σε πίνακες κατά ειδικότητα
με βάση το κριτήριο της εντοπιότητας με την εξής σειρά:
Για τις θέσεις με κωδικό 101 και 102.
(1)
Προηγούνται οι
δημότες του Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας (Α'
βαθμός εντοπιότητας).
(2)
Έπονται οι δημότες
των υπολοίπων Δήμων του Νομού Αττικής (Β΄
βαθμός εντοπιότητας).
(3)
Έπονται οι μόνιμοι
κάτοικοι όλων των νομών της χώρας (Γ΄ βαθμός εντοπιότητας).
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΛΟΙΠΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων που
έχουν την ίδια εντοπιότητα καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
1.
ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα
ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)
μήνες
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12 και άνω
|
μονάδες
|
0
|
0
|
0
|
200
|
275
|
350
|
425
|
500
|
575
|
650
|
725
|
800
|
2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων
|
3*
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
….
|
μονάδες
|
150
|
200
|
250
|
300
|
350
|
400
|
450
|
500
|
550
|
600
|
….
|
*αφορά μόνο τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας με τρία (3) τέκνα
4. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα
από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
μονάδες
|
30
|
60
|
110
|
5. ή 6. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
….
|
μονάδες
|
50
|
100
|
150
|
200
|
250
|
….
|
7.
ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (για ΠΕ και ΤΕ οι
μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ
για ΔΕ με το 20)
κατηγορίες ΠΕ
& ΤΕ
|
5
|
…
|
5,5
|
…
|
6
|
…
|
6,5
|
…
|
7
|
…
|
7,5
|
…
|
8
|
…
|
8,5
|
…
|
9
|
…
|
9,5
|
…
|
10
|
κατηγορία ΔΕ
|
10
|
…
|
11
|
…
|
12
|
…
|
13
|
…
|
14
|
…
|
15
|
…
|
16
|
…
|
17
|
…
|
18
|
…
|
19
|
…
|
20
|
μονάδες
|
200
|
…
|
220
|
…
|
240
|
…
|
260
|
…
|
280
|
…
|
300
|
…
|
320
|
…
|
340
|
…
|
360
|
…
|
380
|
…
|
400
|
8. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7
μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)
μήνες εμπειρίας
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
…
|
57
|
58
|
59
|
60 και άνω
|
μονάδες
|
7
|
14
|
21
|
28
|
35
|
42
|
49
|
56
|
63
|
70
|
77
|
84
|
91
|
98
|
…
|
399
|
406
|
413
|
420
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΤΕ
Ως
βαθμολογούμενη εμπειρία για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η
απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή
άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή
με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
101 και 102
|
Η εμπειρία
λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του
βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.
Για την απόδειξη
της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Β ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 19. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.
|
Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες
τις ειδικότητες περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων
εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότητα Ε.,
υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της
εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως
επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα από
την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα
ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά.
ΕΙΔΙΚΕΣ
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ:
Για τη συγκεκριμένη ανακοίνωση και δεδομένου
ότι δεν υφίσταται το κώλυμα της
οκτάμηνης απασχόλησης, οι υποψήφιοι:
- Δεν είναι απαραίτητο να προσκομίσουν την Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/1986, για
απασχόληση στο δημόσιο τομέα, κατά τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες από την υποβολή της
αιτήσεώς τους, όπως αναφέρεται στο «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ), ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙ. «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ» παράγραφος 2.
- Οφείλουν να συμπληρώσουν με «Χ»
τη σχετική ένδειξη του πεδίου της αίτησης στην ενότητα «Ζ. «ΚΩΛΥΜΑ
ΟΚΤΑΜΗΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ».
Το κώλυμα του άρθρου 6 παρ. 1 του
Π.Δ.164/2004 δεν ισχύει στην
περίπτωση ιδρύματος ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή επιχείρησης ή
εταιρίας ΟΤΑ (α΄ ή β΄ βαθμού) που συστάθηκε από τη συγχώνευση δύο ή
περισσοτέρων ιδρυμάτων ή νομικών προσώπων ή επιχειρήσεων ή εταιριών ΟΤΑ σύμφωνα
με τις διατάξεις του ν.3852/2010 (Πρόγραμμα «Καλλικράτης»).
ΠΡΟΣΟΧΗ:
Το ανωτέρω κώλυμα θα εφαρμόζεται στην περίπτωση συμπλήρωσης απασχόλησης 24
μηνών στον νέο φορέα, μετά τη σύστασή του.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο
«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της
ανακοίνωσης
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να
περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8
του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή
εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού Αττικής, εφόσον εκδίδονται. Σε
περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα
γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων
Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)»] να γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων
του ΝΠΔΔ Κοινωνικών, Αθλητικών, Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων
του Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ» και στο δημοτικό κατάστημα του Δήμου
Μαρκοπούλου Μεσογαίας. Θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης στο φορέα (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9
του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί αυθημερόν στο ΑΣΕΠ είτε
στο e-mail: sox.ota@asep.gr
είτε στο fax: 210 6420953.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι
καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο
εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή
τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά
με συστημένη επιστολή, στα γραφεία
της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΝΠΔΔ Κοινωνικών, Αθλητικών,
Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ» , Κεντρική Πλατεία
Δημοσθένη Σωτηρίου, Τ.Κ. 19003, υπ’ όψιν κ. κ. Κιμπεζή Κατερίνας και Φώτη
Γιούλης (τηλ. επικοινωνίας: 22990 20124).
Στην περίπτωση
αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση
την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του
επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της
τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της
στο χώρο ανακοινώσεων του ΝΠΔΔ
Κοινωνικών, Αθλητικών, Πολιτιστικών και Περιβαλλοντικών Δραστηριοτήτων του
Δήμου Μαρκοπούλου Μεσογαίας «ΒΡΑΥΡΩΝΙΟΣ» και στο δημοτικό κατάστημα του Δήμου Μαρκοπούλου
Μεσογαίας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις
εφημερίδες.
Οι υποψήφιοι μπορούν
να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην
ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα
ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ)· γ) στα κατά
τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους
διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της
διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και
άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην
κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα
έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους
κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο
Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη
των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική
επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου,
πραγματοποιείται ως εξής:
1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες
κατάταξης για τους κωδικούς θέσης που
έχουν επιλέξει με βάση το βαθμό
εντοπιότητας που διαθέτουν (Α΄, Β΄,
κ.ο.κ.).
2. Μεταξύ των υποψηφίων με την ίδια εντοπιότητα προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα
και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄,
Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
3. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν την ίδια
εντοπιότητα και τα ίδια προσόντα (κύρια ή
επικουρικά), γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων πολύτεκνης
οικογένειας, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, βαθμός τίτλου
σπουδών, εμπειρία).
4. Στην περίπτωση ισοβαθμίας
υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται
αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες
στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος
ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες
στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων
πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η
σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων
Μετά την κατάρτιση
των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι
(20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους
πίνακες κατάταξης των υποψηφίων
στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει άμεσα για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ
θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του
Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της
υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί αυθημερόν
στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox.ota@asep.gr είτε στο fax: 210 6420953.
Κατά των πινάκων
αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία
δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) η
οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή
αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα,
Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται
από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου πενήντα
ευρώ (50 €) που εκδίδεται από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.). Σε περίπτωση που η υποβληθείσα ένσταση
γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον ενιστάμενο.
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός τριών (3)
εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων
που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από
την υπογραφή της σύμβασης σύμφωνα με τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου
του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ
απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης.
Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους
έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της
σύμβασής τους, αντικαθίστανται με
άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας
ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που
προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω
αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό
διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης
διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ
ΤΜΗΜΑ της
παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «13-1-2011», το οποίο
περιλαμβάνει: i) οδηγίες
για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.1, σε
συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια
κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την
έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν
πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής
που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική
σελίδα à
Έντυπα αιτήσεων à
Διαγωνισμών φορέων à
Εποχικού (ΣΟΧ).
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ
Ν.Π.Δ.Δ.
ΣΩΤΗΡΗΣ Ι. ΜΕΘΕΝΙΤΗΣ
πρωτότυπη δημοσίευση: www.markopoulo.gr/frontoffice/portal.asp?cpage=RESOURCE&cresrc=1998&cnode=1
